30 empresas de 12 países participaron en convocatoria de Salares Altoandinos
El Vicepresidente de Abastecimiento de BHP Minerals Americas, Pedro Correa, informó la creación de un programa de apoyo dotado de US$ 25 millones para garantizar la situación laboral y salarial de los trabajadores de empresas contratistas de menor-mediano tamaño que han sido afectados por la epidemia del Coronavirus en su prestación de servicios a las operaciones mineras de Escondida y Pampa Norte (Spence y Cerro Colorado),
En un comunicado público, la empresa angloaustraliana sostiene “a raíz de la emergencia sanitaria por Covid-19, BHP se ha visto en la necesidad de reducir progresivamente la presencia de trabajadores propios y contratistas en sus operaciones. Frente a esta situación, tomó la decisión de asumir voluntariamente una parte significativa del costo de las empresas contratistas para mantener las remuneraciones de sus trabajadores desmovilizados y sus respectivos empleos”.
El directivo recordó que el 23 de marzo, BHP anunció una primera ayuda junto a la decisión de limitar el ingreso de trabajadores contratistas a sus operaciones. “Ahora, para continuar con este apoyo, BHP ha clasificado a sus empresas colaboradoras en función de criterios como relevancia de la fuente de trabajo local y regional, tamaño de la empresa y situación financiera”.
Añadió que a las empresas de menor y mediano tamaño, “con situación financiera más frágil y cuya fuerza laboral local o regional es importante, BHP les continuará pagando voluntariamente el 70% o el 90% -según sea el caso- de las remuneraciones fijas y cotizaciones previsionales asociadas al alcance de los trabajos contenidos en los contratos, hasta el 30 de junio de 2020, en la medida que se mantenga la continuidad operacional en la faena o área respectiva. Este aporte podría llegar a US$25 millones, incluidos los US$8 millones de la ayuda inicial implementada entre el 23 de marzo y el 13 de abril”, indica la declaración.
Correa manifestó “Sabemos que hoy muchas empresas no están en condiciones de mantener a su fuerza laboral. Con este programa buscamos resguardar a aproximadamente 7.600 trabajadores contratistas de operaciones que ven interrumpidos sus servicios como consecuencia de la desmovilización exigida por la pandemia… esperamos que nuestras empresas colaboradoras de mayor tamaño, con solvencia financiera, y que no son beneficiarias de este plan, puedan dar una respuesta similar a las que hemos establecido con el grupo restante de trabajadores contratistas”, acotó.
Producto de emergencia sanitaria, la compañía minera limitó el número de empleados en sus operaciones de 7.310 a 4.910 y de trabajadores contratistas en sus operaciones de 21.911 a 11.289.
CONTRACCION LABORAL
Recientemente, la consultora Plusmining reveló un informe del impacto de la emergencia sanitaria en la industria del cobre señalando que medidas implementadas por el sector, como la reducción de dotación laboral y la postergación del desarrollo de proyectos de inversión, extendidas entre uno a tres meses, podrían ocasionar una disminución de la producción nacional de cobre de entre 5,5% y 6,3% respectivamente (aproximadamente 320 a 358 mil toneladas de cobre).
Por su parte, el Fondo Monetario Internacional entregó una apreciación sobre la economía chilena, la que podría contraerse hasta un 4,5% este año, todo enmarcado en la mayor crisis económica global desde la Gran Depresión, con una contracción del 3%. No obstante, el organismo augura una rápida recuperación de la producción nacional, pronosticando un crecimiento del 5,3% para 2021, algo destacado por Garrido como una “gran oportunidad” para la Región de Antofagasta.
Fuente: BHP, AIA.
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